• الرئيسية /
  • كيفية الاستفادة من العالمية للتوظيف الأهلي

كيفية الاستفادة من العالمية للتوظيف الأهلي

  • كيفية الاستفادة من العالمية للتوظيف الأهلي



    يقدم مكتب العالمية للتوظيف الأهلي خدمات ا لإرشاد و التدريب و التوظيف وفق أحدث المعايير المتبعة في مراكز التوظيف العالمية للباحثين عن العمل وفق الآلية الموضحة أدناه :

  • 1) خدمات الإرشاد المهني



    1 - تطبيق مقاييس الميول المهنية و القدرات .
    2 - خدمات إرشاد فردي .
    3 - إكساب طالبي العمل مهارات البحث عن وظيفة ( إعداد السير الذاتية، المقابلات الشخصية ).
    4 - معلومات تفصيلية عن قطاعات العمل و المهن
     

  • 2) الاستشارات


    يتسم بالإيجابية والفاعلية والتكامل، خاصا يتبع مكتب العالمية للتوظيف الأهلي في خدمته الاستشارية منهجا يعرف بمنهج المشاركة وتقديم الدعم المؤسس ي المباشر، وتتمثل هذه المنهجية في أن تقوم المنشأة بتوفير فريق مشارك من العاملين مع الفريق الاستشاري في أعمال التخطيط والتنفيذ ومراقبة ومتابعة التنفيذ، من خلال منوومة متكاملة من الحلول لنخبة متميزة من الخبراء التي تتعامل مع كل استشارة على أنها استثمار؛ بهدف زيادة قدرة المنشأة التنافسية، وزيادة ربحيتها وإنتاجيتها، وتحسين جودة الخدمات والمنتجات.

  • 3) خدمات التدريب


    يتبنى مكتب العالمية للتوظيف الأهلي في التخطيط والتنفيذ للبرامج التدريبية علميا أسلوبا للتوظيف الأهلي، وذلك من خلال الاستناد إلى الأسلوب العلمي في تحليل الاحتياجات التدريبية المرتبطة بالمسارات الوظيفة داخل المنومة بشكل يحقق الأهداف الإستراتيجية للمنومة، ويأخذ بعين الاعتبار تحقيق الاحتياجات الوظيفية مما يضمن زيادة الإنتاجية والولاء والانتماء للمنومة، ويؤدي إلى رفع مستوى التضامن في تحقيق الأهداف المشتركة للجميع، وتستند هذه العملية إلى العديد من المؤشرات، ويمكن أن نعتبرها كأساس يتم على ضوئها تنفيذ العملية وتصميمها، ومن هذه المؤشرات:
    1 - تحديد الاحتياجات التدريبية لطالبي العمل .
    2 - إكساب طالبي العمل المهارات الأساسية للعمل .
    3 - تزويد طالبي العمل بالفرص التدريبية و التأهيلية و التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل .
    4 - رفع مستوى الجودة.

  • 4) خدمات التوظيف



    1 - عرض الفرص الوظيفة الشاغرة في منشآت القطاع الخاص.
    2 - عقد لقاءات التوظيف بين طالبي العمل و المنشآت .

  • 5) خدمات التوظيف المدعوم


    فيما يلي البرامج التي سوف يعمل عليها مكتب العالمية للتوظيف الأهلي بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية:
    1- برنامج دعم المؤهلين:
     مساعدة منشآت القطاع الخاص في استقطاب كوادر سعودية مؤهلة لسد الشواغر الوظيفية لديها .
    2- برنامج دعم غير المؤهلين التدريب داخل المنشأة:
    مساعدة منشآت القطاع الخاص في استقطاب مؤهلات  المؤهلات غير المتخصصة (الابتدائية الكفاءة المتوسطة الثانوية العامة) .
    3 -برنامج دعم العمل عن بعد:
    يهدف هذا البرنامج إلى زيادة فرص توظيف المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة في منشآت القطاع الخاص باستخدام تقنية المعلومات أو بأي وسيلة متاحة أخرى .

  • 6) خدمات ما بعد التوظيف


    تقديم نصائح مهنية لطالب العمل بعد توظيفه لتساعد على الاستقرار و التطوير

  • 7) تنظيم الندوات و المؤتمرات و اللقاءات العلمية و ورش العمل


    يستخدم مكتب العالمية للتوظيف الأهلي ورش العمل والحلقات الدراسية والندوات العلمية؛ لرفع المستوى الفكري والميداني في مجالات العمل المختلفة.

  • 8) إصدار النشرات الالكترونية


    يقوم مكتبنا وبإشراف مسئولي التوظيف بإصدار نشراتنا الالكترونية للبحث عن الأفراد الذين تنطبق عليهم المتطلبات الوظيفية لشغل الوظائف الشاغرة بالمنشئات. وذلك من خلال قاعدة البيانات المتوفرة لدينا ضمن بوابتنا الالكترونية والاختيار من ضمن هذه القاعدة أكثر الأفراد الذين تنطبق عليهم الشروط الوظيفية المحددة من قبل الشركات والمنشئأت.

  • 9) القياس والتقييم الشامل


    و هي أداة من أدوات القياس النفس ي و التي تقيس أو تق يم السمات السيكولوجية والسلوكية لدى الأفراد بناء على نوريات و معايير دقيقة في القياس النفس ي. و يتم ذلك عن طريق تجربتك لإحدى اختبارات القياس المتعددة لدينا و التي تعتمد على فهم الفرد لذاته و منها:

    1- التقييم الشامل للميول الوظيفية.
    2- اختبار السمات الشخصية.
    3- التقييم الشامل لتحديد التخصص الجامعي.