شهدت المملكة العربية السعودية تطورات وتغيرات متسارعة ومتلاحقة في مختلف المجالات العلمية والتجارية والصناعية والخدماتية والتي أثرت وبشكل كبير على بيئة الأعمال و إدارة الموارد البشرية بشكل عام وتوطين الوظائف بشكل خاص. الأمر الذي يتطلب مواكبة فعالة في تدريب وتطوير كوادر سعودية شابة مؤهلة للتوظيف الأهلي. لهذا أولت وزارة العمل اهتمامها بالتوظيف الأهلي وفقا لخطة التوطين الإستراتيجية والتي تتطلب دعما من قطاع الخدمات حتى يتمكن المواطن المؤهل لدخول سوق العمل وضمان استمرارية نموه الوظيفي وفق مسارات وظيفية تمكنه من بناء وتطوير إمكانياته ومهاراته الوظيفية والعلمية والقيادية وفق رؤية المملكة لتنمية مواردها البشرية الوطنية وتمكينها من قيادة الاقتصاد الوطني ورفع معدلات الإنتاجية.
ومن واقع خبرتنا الطويلة منذ إنشاء الشركة العالمية في عام 1985 ، لعبت العالمية دورا رائدا كونها الأولى من نوعها في السوق مما جعل هذه المبادرة رائدة في مجال الإبداع فيما يتعلق بالتدريب والحلول التقنية وغير التقنية في إدارة الأعمال التجارية وفقا للمعايير الدولية لنقدم الأفضل مما اكتسبنا عن طريق البحث والخبرة ولأننا نعتبر
عملائنا شركائنا فإننا نق يم الاحتياجات الحقيقية للتدريب والتطوير المهني. ومن هذا المنطلق ، إفتتحت الشركة العالمية للتعليم والتدريب مكتب العالمية للتوظيف الأهلي المرخص من وزارة العمل والمعتمد من صندوق تنمية الموارد البشرية للمساهمة الف عالة في الخطة الإستراتيجية للتوطين وسعودة الوظائف، من خلال توفير خدمة عالية بواسطة مستشارينا وخبرائنا مستندين إلى معرفتنا وفهمنا لمتطلبات عملائنا وإستعراضنا الدقيق لمواصفات الوظيفة و روابطها الإستراتيجية. مكتب العالمية للتوظيف الأهلي يعمل على إستقطاب الكوادر الوطنية والعمل على تطويرها وتأهيلها للسوق المحلي من خلال تقديم وتصميم الإستشارات والبحوث في المجالات الإدارية المختلفة للقطاع الخاص وبما يؤدي إلى رفع كفاءة الكوادر الوطنية على النحو الذي يخدم مختلف القطاعات ، ويقوم بإدارته فريق عمل يتمتع بخبرات وكفاءات عالية في مجال التوظيف واستكمال الإجراءات وتوظيف المهنيين السعوديين لمختلف العملاء وتقديم المشورة والمتابعة حتى بعد التوظيف، ويتم ذلك من خلال ما يلي :


 1. التوظيف المباشر.


 2. التدريب المنتهي بالتوظيف.