منهجية التدريب وضمان الجودة

تعتمد الشركة العالمية للتعليم والتدريب في تنفيذ برامجها على المحاور التالية :

المحوّر الأول : إنتقاء خبراء التدريب

تراعي إدارة المشاريع والجودة لدينّا أختيار خبراء التدريب المتميزين سواء من أساتذة الجامعات أو الممارسين بما يضمن خليط من القاعدة النظرية للموضوعات التدريبية وكذلك الممارسة العملية.

المحوّر الثالث : أسلوب وآليات التنفيذ

تعتمد الشركة العالمية للتعليم والتدريب في تنفيذ برامجها المختلفة على عدد من الأساليب الحديثة في تدريس المواد العلمية الخاصة بالبرامج حتي تتيح للمشاركين فرصة الممارسة التطبيقية والعملية بما يحقق الكفاءة والفعالية في تبادل الأفكار والمعلومات وتعتمد في ذلك على ما يلي : المحاضرات و الحالات الدراسية و تمثيل الأدوار و المناقشة والتحاور و إستقصاءات و المختبرات العملية و الأفلام التدريبية و ورش العمل و الزيارات الميدانية حسب طبيعة البرنامج التدريبي و المواد التعليمية الصوتية و المرئية

المحوّر الثاني : إعداد المادة التدريبية

تعتمد الشركة العالمية للتعليم والتدريب في ذلك على تقديم مادة تدريبية تحقق نوعا من التوازن بين مجموعة  المهارات الخاصة بالمتدرب والتي نسعى أن تتوافق مع معارفه المختلفة لخلق مجموعة من الإتجهات والسلوكيات القادرة على تفعيل الفائدة التدريبية المرجوة.

المحوّر الرابع : المتابعة التدريبية

يقوم المشرف على تنفيذ البرنامج التدريبي بعملية متابعة تقييم أداء العملية التدريبية حيث يستند في ذلك على مجموعة من الإستقصاءات القبلية والبعدية بالإضافة إلى مجموعة إستقصاءات أخرى يقوم المدرب الخبير المنفذ للبرنامج التدريبي بملئها كتقييم لكل متدرب وتساعد هذه الإستقصاءات في الوقوف على الأداء الحقيقي للعملية التدريبية قبل وبعد التدريب وتتم مخاطبة إدارات التدريب بالجهات الحكومية والشركات بهذه الإستقصاءات لمساعدتها في عملية تقييم متدربيهم.

كيف نستطيع خدمتك؟

يسعدنا خدمتك في أي وقت تريد ؟

تواصل معنا